خداوردیزاده، صابر، بهبودی، داود، خداوردیزاده، محمد و صارمی، مریم (۱۳۹۴)، «برآورد ارزش تفرجی آرامگاه شمس تبریزی با استفاده از روش ارزشگذاری مشروط»، فصلنامه راهبردهای توسعه روستایی، شماره ۱: ۱۵-۱.
زعفرانچی, لیلا سادات، (1400)، «بررسی الگوی مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار با تمرکز بر ویژگیهای فردی و خصوصیات خانوار»، پژوهش‌نامه زنان، دوره ۱۲، شماره ۳۶ : 107-131.
عرب‌مازار، عباس، علی‌پور، محمدصادق، زارع نیاکوکی، یاسر (۱۳۹۳)، «تحلیل عوامل اجتماعی- اقتصادی مؤثر بر اشتغال زنان در ایران»، فصلنامه اقتصاد و الگوسازی دانشگاه شهید بهشتی، سال چهارم، شماره ۱۷ و ۱۸: ۹۱-۷۵.
فاتحی، محمدحسین (۱۳۸۴)، «اشتغال و بیکاری در دولت نهم»، مجلس و پژوهش، سال ۱۲، شماره ۵۰- ۴۹، ۱۹۴- ۱۶۳.
کریمی، زهرا، جهان‌تیغ، الهام و ابراهیمی پورفائز، سهند (۱۳۹۵)، «جایگاه زنان در بازار کار کشورهای در حال توسعه مسلمان و غیرمسلمان (۲۰۱۰- ۱۹۹۵)»، پژوهش‌نامه زنان، سال ۷، شماره ۱، ۱۷۸- ۱۵۵.
کشاورز حداد، غلامرضا، علویان قوانینی، آرش (۱۳۹۱)، «شکاف جنسیتی دستمزد در مناطق شهری ایران»، فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران، شماره ۵۳: ۱۳۳-۱۰۱.
مشیری سعید، طایی، حسن و پاشازاده، حامد (۱۳۹۴)، «عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت نیروی کار در بازار کار ایران. پژوهشهای اقتصادی (رشد و توسعه پایدار)»، شماره ۲: :۷۲-۴۹.
میرزایی، حسین (۱۳۸۳)، «عوامل مؤثر بر مشارکت اقتصادی زنان ایران با استفاده از مدل رگرسیونی داده‌های پانلی»، زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، دوره ۲، شماره ۱: ۱۳۲-۱۱۳.
نحوی، ابوذر، قربانی، محمد (۱۳۹۱)، «بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازار کار (مطالعه موردی شهر مشهد)»، زن و مطالعات خانواده، سال پنجم، شماره ۱۷: ۱۵۸- ۱۴۷.
نظامیوند چگینی، زهرا، سرایی، حسین (۱۳۹۲)، «عوامل مؤثر بر مشارکت زنان شهر تهران در نیروی کار»، برنامه‌ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، دوره ۵، شماره ۱۵: ۴۵-۱.
Anker, R. (1997), “Theories of occupational segregation by sex: an overview”, International Labor Review 136(3), pp. 315-339.
Becker, G. S. (1975), “Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education”, Columbia University Press.
Bloom, D. and A. Brender (1993). “Labour and the earning world economy”, Population Bulletin48(2), pp. 1-32.
Del Rey, E., Kyriacou, A., Silva, J.I., (2021), “Maternity leave and female labor force participation: evidence from 159 countries”, J Popul Econ, 34: 803–824.
Domosh, M., & Joni, S. (2001), “putting women in place: Feminist geographers make sense of the world”, Guilford Publications
Carr, M. and M. Chen (2004). “Globalization, social exclusion and gender”, International Labour Review, 143(1-2), pp. 129-160.
Clark, R., T. W. Ramsbey and E. S. Adler (1991). “Culture, gender, and labor force participation: a cross-national study”, Gender and Society 5(1), pp. 47-66.
de Singly, F., (1983). “Fortune et infortune de la femme mariée [Fortunes and misfortunes of the married woman)”, Unpublished doctoral dissertation in Sociology, Paris V, Paris.
Ehrenberg , R. G., Smith , R. S. (2012), “Modern Labor Economics: Theory and Public Policy”.
Faridi, M. Z., Chaudhry, I. S., Anwar, M. (2009), “The socio-economic and demographic determinants of women work participation in Pakistan: evidence from Bahawalpur District”, South Asian Studies, 24(2):353-369.
Gerfin, M. (1996), “Parametric and Semi-Parametric Estimation of the Binary Response Model of Labor Market Participation”. Journal of Applied Econometrics 11, pp. 321-39.
García, J., Suárez, M. (2002), “Female Labor Supply in Spain: The Importance of Behavioural Assumptions and Unobserved Heterogeneity Specification”. Department of Pampeu Fabra.
Hanck, Ch., Arnold, M., Gerber, A., Schmelzer, M., (2021), “Introduction to Econometrics with R”, Open Review, https://www.econometrics-with-r.org/index.html.
Heckman, J. (2015), “Introduction to A Theory of the Allocation of Time by Gary Becker”, The Economic Journal, 125(583): 403–409.
Iqbal, S. ., Ali, H., Yasmin, F. ., Ajaz, M. B. e., (2021), “Role of Educational attainment in Married Women’s Entry into and Escape from Labor Force in Pakistan”, Review of Education, Administration & Law, 4(2): 381-392.
Khadim, Z., Akram, W. (2013), “Female Labor Force Participation in Formal Sector: An Empirical Evidence from PSLM (2007-08)”, Middle-East Journal of Scientific Research, 14 (11): 1480-1488.
Majbouri, M. (2019), “Twins, family size and female labour force participation in Iran, Applied Economics”, 51:4: 387-397.
Martins, M.F.O. (2001). “Parametric and Semi-Parametric Estimation of Sample Selection Models: An Empirical Application to the Female Labor Force in Portugal”. Journal of Applied Econometrics16: 23-39.
Mincer, J. (1962), “Labor Force Participation of Married Women: A Study of Labor Supply. Aspects of Labor Economics” Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research.
Moeeni, S. (2021), “Married women’s labor force participation and intra-household bargaining power”, Empir Econ 60, 1411–1448.
Psacharopoulous , G., Tzannatos , Z. (1989), “Female Labor Force Participation: An International Perspective”, The International Bank for Reconstruction and Development -The World Bank.
Salehi Esfahani, H., Shajari, P., (2012). “Gender, Education, Family Structure, and the allocation of Labor in Iran”, Middle East Development Journal, 4(2).
Siraj, M. (1984). “Islamic attitudes to female employment in industrializing economies: some notes from Malaysia” in G. W. Jones (ed.), Women in the Urban and Industrial Workforce: Southeast and East Asia, Canberra: The Australian National University.
“The State Planning Organization of the Republic of Turkey and World Bank”, (2010). Determinants of and trends in labor force participation of women in Turkey.
Uwakwe, M. O. (2005), “Factors Affecting Women's Participation in the Labor Force in Nigeria”, Journal of Agriculture and Social Research (JASR), 4 (2): 43-
)